Произошла авария на железной дороге нас увольняют по соглашению сторон якобы мы виноваты но суд меня оправдал.
Произошла авария на железной дороге нас увольняют по соглашению сторон якобы мы виноваты но суд меня опровдал.
Здравствуйте Максим!
Взыскать заработную плату за вынужденный прогул в данном случае не получится, так как Вас не увольняли, а вы добровольно расторгли договор по соглашению с работадателем.
СпроситьУважаемый Максим.
Да, возможно и НУЖНО + моральный вред.
Незаконное увольнение это увольнение без законных на то оснований и/или с нарушением порядка увольнения.
1. В соответствии со статьей 234 Трудового кодекса РФ работодатель обязан возместить работнику материальный ущерб (неполученный им заработок) во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться.
Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате:
- НЕЗАКОННОГО отстранения работника от работы, ЕГО УВОЛЬНЕНИЯ или перевода на другую работу;
- задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника.
2. Незаконные действия работодателя причинили вам нравственные страдания, которые, должны быть компенсированы в соответствии со статьей 394 Трудового кодекса РФ. Моральный вред оцените в сумму не менее 50 000 рублей.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация
Киров - онлайн услуги юристов
Недостаток дорожной сигнализации - кто несет ответственность в случае аварии?
Авария на дороге - Водитель ни в чем не виноват, ехавший встречный автомобиль виноват
Авария на мосту - фура при перестроении столкнулась с легковушкой, суд признал виновной фуру
Авария без разметки на кладбище - возможности признания вины второго водителя
