Имеет ли работодатель устанавливать лимит заработной платы если работник работает по сдельщине?

• г. Воскресенск

Имеет ли работадатель устонавливать лимит заработной платы если работник работает по сдельщине?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте, Владимир.

Имеет ли работадатель устонавливать лимит заработной платы если работник работает по сдельщине?

Да имеет право устанавливать нормы выработки.

Желаем Вам удачи, успеха и всех благ!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Имеет ли работадатель устонавливать лимит заработной платы если работник работает по сдельщине?

смотрите условия заключенного ТД, положение об оплате труда и премировании предприятия.

Спросить

Владимир, надо смотреть Ваш трудовой договор.

Если там не установлено таких ограничений, то можно вести речь о том, что они незаконны, Вы ведь на это не соглашались, и соответственно требовать через суд с работодателя недоплаченные деньги.

Спросить

Воскресенск - онлайн услуги юристов