Татьяна
05.06.2019, 13:47
Причем в приказе написано, что премирование является правом,
Читать ответы (15)
Имеет ли работадатель устонавливать лимит заработной платы если работник работает по сдельщине?
Здравствуйте, Владимир.
Имеет ли работадатель устонавливать лимит заработной платы если работник работает по сдельщине?
Да имеет право устанавливать нормы выработки.
Желаем Вам удачи, успеха и всех благ!
СпроситьВладимир, надо смотреть Ваш трудовой договор.
Если там не установлено таких ограничений, то можно вести речь о том, что они незаконны, Вы ведь на это не соглашались, и соответственно требовать через суд с работодателя недоплаченные деньги.
Спросить