Возможность задержать завхоза на 2 недели, несмотря на заявление об уходе в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет и устройство на другую работу.
Завхоз - материально ответственное лицо, увольняется по собственному желанию. Однако, ввиду того, что её некем заменить, я предложил ей задержаться на 2 недели. Она пишет следующее заявление об уходе в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет. При этом она не скрывает, что уже устроилась на работу в другую организацию. Могу ли я её задержать на 2 недели?
Отказать в предоставлении отпуска по уходу за ребенком Вы не можете и обязаны предоставить именно с того дня, которое указано в заявлении, а не через 2 недели.
При увольнении по собственному желанию, работник обязан уведомить работодателя об увольнении за 2 недели. Но это не означает, что работник должен отрабатывать эти 2 недели (например, он может находится на больничном или в отпуске).
Поэтому просто так задержать работника, только потому, что его некем заменить, нельзя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 107 из 47 431 Поиск Регистрация