Интересующий Вас вопрос регламентируется ст.56 Федерального закона от 8 февраля 1998 г. № 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" (с изменениями от 11 июля, 31 декабря 1998 г., 21 марта 2002 г.).

Общее собрание участников ООО, реорганизуемого в форме преобразования, принимает решение о такой реорганизации, о порядке и об условиях преобразования, о порядке обмена долей участников общества на акции акционерного общества, об утверждении устава создаваемого в результате преобразования акционерного общества, а также об утверждении передаточного акта.

Участники ЗАО, создаваемого в результате преобразования, принимают решение об избрании его органов и поручают соответствующему органу осуществить действия, связанные с государственной регистрацией юридического лица, создаваемого в результате преобразования.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ответственность при реорганизации ооо

Ограничения на проведение реорганизации ООО при изменении доли участника, смене наименования и адреса.

Процесс реорганизации ООО в ЗАО - вопросы порядка преобразования и поиска примерной формы Передаточного акта

Возможна ли реорганизация краевого ГУП в ООО? И если да, то каков механизм такой реорганизации? Спасибо.

С чего начать, как провести реорганизацию (пошагово)?

Ооо какие предприятие существуют

Что необходимо для реорганизации ЗАО в ООО. Заранее спасибо.

Вопрос об ответственности за самостоятельное ведение реестра при реорганизации ОАО в ООО до указанной даты.

Примерная форма срочного трудового договора для водителя грузового автомобиля

Реорганизация ООО в форме присоединения к АО - вопросы, ответы и завершение процесса

Необходимо ли уведомить работников ООО А о реорганизации и будут ли изменены условия их трудового договора

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59