Анна
21.05.2015, 12:52
Основания и условия для депремирования сотрудника в компании
Читать ответы (1)
Наш крупный торговый партнер приглашает сотрудника организации принять участие в форуме на територии Украины. Проезд и проживание за счет приглашающей стороны. Сотрудник написал на имя ген. директора служебную записку с просьбой разрешить принять участие. Как мы должны оформить эту поездку: командировка (но нет документво никаких ни дорожных, ни за проживание), либо отпуск за свой счет, но он же принимал участие с пользой для нашей организации? Заранее спасибо.
В соответствии с действующим законодательством все расходы связанные с командировкой несет на себе работодатель. Однако, как вариант, Вы оформляете командировку как положено и Ваши расходы затем возмещает принимающая сторона.
Спросить