Изменение минимальной заработной платы - нужно ли обновлять трудовой договор на 7500 рублей?

14.10.2016, 14:05

• г. Иваново

10.2015 меня директор официально трудоустроил (на тот момент минимальная заработная плата составляла 6300 руб.) С 01.07.2016 минимальная заработная плата составляет 7500 руб. Вопрос: нужно ли переделывать трудовой договор на 7500 руб. (потому что мне нужны будут справки 2-НДФЛ для УФМС (так как я гражданин Украины). Заранее благодарен.

Читать ответы (1)

Минимальная заработная плата составляет
Минимальная заработная плата
Минимальная плата

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

8 800 505-91-11 4.8

14.10.2016, 14:17,

г. Санкт-Петербург

Согласно ст. 72 Трудового кодекса РФ

изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 69 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Изменение минимальной заработной платы - нужно ли обновлять трудовой договор на 7500 рублей?

Иваново - онлайн услуги юристов

Оклад по зарплате должен быть больше МРОТ?

Вопрос: какая сумма положена сотруднику на руки с 2021 года МРОТ 12792 руб или за минусом ндфл 13%, т.е. 11129 руб?

Сколько составляет минимальная заработная плата продавца в р. Хакасия?

Минимальная оплата труда и налоги - что нужно знать при устройстве к ИП

Работник, получающий заработную плату ниже МРОТ, выиграл дело в суде, однако возникли вопросы по доплате до регионального минимума

Объяснение бухгалтерии - почему зарплата не пересчитывается при включении премии в совокупный доход

Можно ли платить МРОТ за 1,5 нормы труда в месяц?