Возможно ли получить декретный отпуск и продолжать работать на полную ставку бабушке ребенка? Какие документы и сроки оформления требуются?

Здравствуйте. Бабушка или другие члены семьи вправе оформить на себя отпуск по уходу за ребенком, но работать она может только на условиях неполного рабочего времени. Необходимо предоставить справку что родители работают и не получают пособие по уходу за ребенком, свидетельство о рождении ребенка, заявление о предоставлении отпуска и пособия.

Здравствуйте Анастасия

Декрет - это больничный по беременности и родам. Бабушка не рожала, чтобы ей оплачивали больничный. Если Вы про отпуск по уходу за ребенком, бабушка может оформить, если мама ребенка работает.

Работать надо неполную ставку * (неполный рабочий день)

Спасибо, что посетили наш сайт.

Всегда рады помочь! Удачи Вам.

Декрет только роженица оформить может. А бабушка может оформить отпуск по уходу за ребенком. Но работать на полную ставку она не сможет. Только на полставки и только в том слчае, если мть ребенка не получает пособия по уходу за ребенком,-справка об этом нужна.

Нет, нельзя. Если вы хотите получать пособие по уходу за ребенком, то работать на полную ставку нельзя. Только на часть ставки, если ваш работодатель согласен. Если на полную ставку, тогда пособие платить не будут.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи (абзац выше), во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию (ст. 256 ТК РФ).

Бабушка по своему месту работы может оформить отпуск по уходу за внуком. При этом можно работать на условиях неполного рабочего дня, чтобы сохранить право на пособие по уходу за ребенком.