Может ли работодатель отстранить от работы, несмотря на отрицательные результаты экспресс-теста на наркотики?

• г. Красноярск

Может ли работодатель, либо служба безопасности предприятия отправить на глубокий анализ на наркотики, если по результатом экспресс-теста (отрицательному), был составлен протокол, что в состоянии наркологического опьянения я не нахожусь? Имеют ли право отстранить меня от работы?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Никто не может Вас против Вашей воли отправить на наркологическую экспертизу или наркологическое исследование. Только по Вашему желанию. Удачи Вам. Не бойтесь ничего.

Спросить

Работодатель не имеет права и в принципе не может отправить тест на наркотики на глубокий анализ. Направить имеет право только медицинское учреждение. В вашем случае ни о каком глубоком анализе речи идти не может, так как вас уже освидетельствовали, наркотического опьянения не выявлено. Оснований направления на глубокий анализ не имеется. Никто не в праве отстранять Вас от работы по надуманным основаниям. По факту нарушения ваших трудовых прав обратитесь с жалобой в прокуратуру. Если Вас уволили, обращайтесь в суд с заявлением о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за вынужденный прогул, взыскании морального вреда.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов