При увольнении сотрудницы полиции за представление подложных сведений возникает вопрос о применении статьи 261 Трудового кодекса и Отказ в приеме на должность в ГИБДД без юридического образования может быть противоречив
У знакомой сотрудницы полиции ребенок 2,5 года. В свое время она предоставила не полные сведения о доходах. Теперь ее хотят уволить из овд за представление подложных сведений, а как же ст. 261 Трудового кодекса.
У меня высшее военное автотранспортное образование. Хотел устроится в гибдд но мне отказали в связи с тем что у меня нет юридического образования. Хотя знаю что есть приказ мвд рф в котором сказано что при наличии высшего военного или автотранспортного образования в гибдд брать можно или в пдн при наличии педагогического образования. Заранее спасибо за ответ! Просьба: ответить конкретно с ссылкой на конкретный нормативный акт, а ни так: без грамотные в гибдд не нужны потому что не сможешь составить протокол и т.д. Конкретный ответ нужен!
Здравствуйте! Квалификационные требования к должности на которую Вы претендуете можно посмотреть на сайте МВД. Отказ может быть и правомерным, если Вы пртендовали на офицерскую должность.
Хотите ссылки на закон-переводите вопрос в ВИП.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация
Красноярск - онлайн услуги юристов
Поступление в высшее военное училище при наличии высшего юридического образования
Изменения в законе о статусе военнослужащих от 1998 г.статья 19 часть 5, введенные в закон от 2013 года
