Недостача и увольнение - что делать в ситуации с островным характером работы

Здравствуйте, писать требование о выплате заработной платы в полном размере и служебную записку по факту ненадлежащих условий хранения имущества, не позволяющих обеспечить сохранность товара.

Я увольняюсь и с меня хотят все списать, что сделать чтобы не только с меня работала ведь не одна.

Это незаконно. Пишите жалобу в трудовую инспекцию.

Я работаю продавцом островного характера, у нас при инвентаризации есть недостача, при этом там работали Около 7 человек так как не было постоянного сменщика. Я увольняюсь и с меня хотят все списать, что сделать чтобы не только с меня работала ведь не одна. Спасибо.

Если не был подписан Договор о коллективной материальной ответственности и договор о персональной материальной ответственности, если не была задокументирована соответствующим актом недостача именно в Вашу смену, ничего с Вас не взыщут.

Для того, чтобы на вас не повесели всю недостачу, пишите служебную записку на имя директора магазина, что он не обеспечил надлежащие условия для хранения товарно-материальных ценностей, допускал до мест хранения товара посторонних лиц, не организовал работу постоянных смен для осуществления работы. Заявление пишите на том основании, что в расторгаете трудовой договор на основании того, что работодатель не обеспечил вам надлежащие условия для выполнения вами ваших трудовых обязанностей. Требуйте выплаты заработной платы в полном размере и выдачи трудовой книжки вам на руки. Если я полно ответил на ваш вопрос, рад вам помочь!