Татьяна
11.08.2015, 14:35
Оплата недоработки при суммированном учете рабочего времени при смерти работника
Читать ответы (1)
Работник неоднократно отсутствует на работе менее трёх часов с устным уведомлением администрации. Как следует оформить это отсуствие и как производить оплату рабочего времени?
Вы можете привлечь его к дисциплинарной ответственности, а за повторное уволить. Оплату производить согласно трудовому договору.
СпроситьОплату производить по фактически отработанному времени при этом напомнить работнику о том что отсутствие на работе должно оформляться заявлением и письменным разрешением на заявлении раьбботодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 431 Поиск Регистрация
