Возможно ли на работе взять отпуск без содержания на 2 недели? На работе отказывают...

Данный вид отпуска предоставляется по согласованию с работодателем, кроме случаев когда работодатель обязан его предоставить. Все случаи когда работодатель обязан предоставить в указанный отпуск приведены в статье 128 Трудового кодекса Российской Федерации а также в иных нормативных актах.

Административный отпуск (за свой счет) может быть предоставлен только с согласия работодателя. Обязан предоствить согласно ст. 128 ТК РФ только:

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;

работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;

родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;

(в ред. Федеральных законов от 02.07.2013 N 157-ФЗ, от 03.07.2016 N 305-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;

работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;

в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.