Вопрос - Может ли директор гимназии сократить должность замдиректора по ВР из-за перерасхода денежных средств ОУ?

Добрый вечер. Самостоятельно директор гимназии сократить должность зам директора не может, значит был приказ сверху чтобы убрать должность. Всего хорошего желаю удачи вам.

Здравствуйте! Именно на таком основании сократить не имеет право. Согласно ст.179 ТК РФ

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.

Если гимназия определяет штаты самостоятельно,

а директор по уставу имеет на это право, без согласования с учредителями, то да.

Если штат гимназии определяется департаментом образования, то нет.