Законность выхода сотрудников из офиса после 17:00 - аргументы и документы
Рабочий день с 8:00 до 17:00 работодатель требует чтобы мы выходили через проходную 17:15 а не к примеру 17:05 законно ли это и какой документ можно им предьявить?
Рабочее время - это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативно-правовыми актами РФ относятся к рабочему времени (ст.91 ТК РФ). Рабочее время состоит из фактически отработанного в течение дня периода и в вашем случае его начало начинает течь с момента нахождения с 8 часов 00 минут, до момента ухода с рабочего места 17 часов 00 минут. Время до начала работы и после окончания является временем пути к работе и пути возвращения с работы. Если предусмотрено подготовка рабочего времени в связи с технологическим процессом, то во Внутреннем трудовом распорядке должно быть предусмотрено дополнительное время, которое в фактическое время работы не входит.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 70 из 47 430 Поиск Регистрация
Красноярск - онлайн услуги юристов
Работодатель отказывается оплатить период простоя - правомерно ли это?
Законно ли требовать сверхурочную работу без помощника в детском учреждении?
Нарушение графика работы на производстве - требования начальника цеха входить и выходить смену в установленное время.
Почему работодатели требуют рабочий день 12 часов вместо положенного 8?Законно ли это?
У меня рабочий день с 7.00 до 19.00 Во сколько я могу пройти через проходную, чтобы не нарушить режим?
Законные основания для доказательства факта работы с полным рабочим днем (с 8:00 до 17:00)
Законность требования работодателя работать без выходных на полный рабочий день с 24.12.15 до 31.12.15 при графике 2/2 (11 часов)
На нашем предприятии работодатель требует выхода через проходную завода не ранее чем через 15 минут после окончания смены.
