Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Способы правильной записи в трудовую книжку при приеме сотрудника на период отопительного сезона по срочному трудовому договору включая дату начала работы.

18.10.2016, 09:52
• г. Краснодар

Как правильно сделать запись в труд. Книжке, если работник принимается на период отопительного сезона. (по срочному трудовому договору). В ТД я так и указала, что принимается на работу с 17.10.2016 г. на период отопительного сезона. Спасибо)))

Читать ответы (2)
Отопительный сезон
Срочный трудовой договор
Трудовой договор
Ответы на вопрос (2):

Как правильно сделать запись в труд. Книжке,

Здравствуйте! Запись в трудовой книжке делается в соответствии с приказом о приеме на работу, трудовым договором.

Спросить

Вы верно указали в ТД, что принят на период отопительного сезона, без указания окончания срока, также укажите и в приказе. Так как окончание отопительного сезона происходит согласно постановлению территориальных органов исполнительной власти. А если среднесуточная температура в апреле позволит отключить отопление раньше, то Вам придется объявлять работнику простой и оплачивать его в размере 2/3 оклада согласно ст.157 ТК РФ

Запись и в трудовой и в приказе делайте - принят /должность/ на время отопительного сезона без указания срока окончания трудового договора.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги