Я учусь в негосударственном институте на 5 курсе,

• г. Наро-Фоминск

Я учусь в негосударственном институте на 5 курсе, получаю первое высшее профессиональное образование по очно-заочной форме обучения (группа выходного дня). Год назад устроилась на работу в гос учреждение, а именно в больницу. При приеме на работу привозила справку с места учебы. Интересует такой вопрос: Положен ли мне дополнительный отпуск для сдачи сессии? Сколько календарных дней? И оплачивается ли он?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если образовательное учреждение аккредитовано - положен. Не аккредитовано - смотрите последний абзац.

ТК РФ.

"Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения

Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах соответственно - по 40 календарных дней, на каждом из последующих курсов соответственно - по 50 календарных дней (при освоении основных образовательных программ высшего профессионального образования в сокращенные сроки на втором курсе - 50 календарных дней);

подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца;

сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.

Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

работникам, допущенным к вступительным испытаниям в образовательные учреждения высшего профессионального образования, - 15 календарных дней;

работникам - слушателям подготовительных отделений образовательных учреждений высшего профессионального образования для сдачи выпускных экзаменов - 15 календарных дней;

работникам, обучающимся в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования по очной форме обучения, совмещающим учебу с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.

Работникам, успешно обучающимся по заочной форме обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения соответствующего учебного заведения и обратно.

Работникам, обучающимся по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения в имеющих государственную аккредитацию образовательных учреждениях высшего профессионального образования на период десять учебных месяцев перед началом выполнения дипломного проекта (работы) или сдачи государственных экзаменов устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.

По соглашению сторон трудового договора сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели.

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в образовательных учреждениях высшего профессионального образования, не имеющих государственной аккредитации, устанавливаются коллективным договором или трудовым договором".

Спросить
Татьяна
21.03.2016, 11:21

Учебный отпуск в заочной форме обучения - права и возможности

Получаю первое высшее образование в институте имеющем государственную аккредитацию. Форма обучения заочная (группа выходного дня). Работаю по схеме 5/2, т.е. в выходные не работаю и могу посещать институт. Положен ли мне учебный отпуск? Если да, сколько дней? И оплачивается ли такой учебный отпуск? Спасибо.
Читать ответы (1)
Кристина Иванова
21.06.2014, 12:28

Отказ института от выдачи справки-вызова для оформления учебного отпуска - правомерность действий и нормативные акты

Обучаюсь в институте на 3 курсе по заочно-модульной форме обучения получаю первое высшее образование (по выходным дням), у института есть государственная аккредитация, группа наша на базе среднего профессионального образования со сроком обучения 3,5 года, . для прохождения практики на другом предприятии по профилю обучения институт не дает справку-вызов для оформления учебного отпуска по основному месту работы. Прав ли институт? Если не прав, то на какой нормативный акт можно ссылаться требуя справку-вызов в институте. За время обучения в институте справка-вызов ни разу не выдавалась, т.к. экзамены и зачеты сдаем по выходным.
Читать ответы (1)
Анна
30.04.2013, 19:33

Оплачивается ли ученический отпуск полностью при обучении на очно-заочной форме?

Учусь по очно-заочной форме,2 сессии в год по 32-35 дней, оплачивают только 40 дней за год. Получаю первое высшее образование. Нет ли в законах каких нибудь положений, чтобы ученический отпуск оплачивали полностью, т.к. вторая сессия получается не оплаченной.
Читать ответы (1)
Мария Валерьевна
12.10.2015, 19:51

Возможно ли взять отпуск для сдачи сессии при заочном обучении и какие документы для этого потребуются?

Я хотела бы взять отпуск для сдачи сессии, получаю высшее образования на заочной форме обучения. Я уже имею средне-профессиональное образование. Скажите, дадут ли мне отпуск? Какие документы для этого нужны? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия
20.03.2012, 19:01

А сейчас давать учебный отпуск не хотят, ссылаясь на то, что не кем будет меня заменить.

Учусь в институте с государственной аккредитацией. Получаю первое высшее образование. Обучаюсь на заочной форме обучения. Совмещаю учёбу с работой. На первую сессию мне дали учебный оплачиваемый отпуск. А сейчас давать учебный отпуск не хотят, ссылаясь на то, что не кем будет меня заменить. Предлагают взять на время сессии очередной отпуск. Заявление на учебный отпуск и справку-вызов из института предоставляю. Как быть?
Читать ответы (1)
Светлана С.
19.05.2004, 06:09

При такой форме обучения, сессия-два раза в год.

Нигде не могу найти ответ, помогите. Я получаю первое высшее образование по заочной ускоренной форме обучения в учебном заведении, имеющем государственную аккредитацию. При такой форме обучения, сессия-два раза в год. Имею ли я право на два дополнительных оплачиваемых отпуска для сдачи промежуточной аттестации и один ежегодный оплачиваемый отпуск, в течение одного календарного года.
Читать ответы (1)
Елена
24.03.2020, 14:11

Дистанционное обучение во время сессии - законно ли отказывать в выдаче отрывного листка справки-вызова?

Я учусь на заочном отделении Института (первое высшее образование) мне прислали справку-вызов (сессия 30 апреля) на работе всё оплатили! Но в связи с коронавирусом нас переводят на дистанционное обучение! И институт отказывается по окончании сессии выдавать отрывной листок с справки вызов для подтверждении на работу о прохождении сессии. Вопрос: законно это?
Читать ответы (1)
Айнур
28.04.2015, 15:17

Работодатель отказывается предоставлять оплачиваемый ученический отпуск на зимнюю сессию

У меня ситуация такая учусь в ВУЗе очно-заочно, получаю высшее образование первый раз, сейчас на первом курсе. В зимней сессии получил 20 дней оплачиваемого ученического отпуска. Сейчас мне дали справку вызова на сессию тоже на 20 дней, но работодатель отказывается предоставлять оплачиваемы ученический отпуск, говорит что такой отпуск даётся только один раз в год. Прав ли он в этом случае? Имею ли право я получить оплачиваемый ученический отпуск для прохождения летней экзаменационной сессии?
Читать ответы (2)
Дмитрий
17.07.2007, 11:20

Поэтому вопрос: в ТК РФ подразумевается календарный год или учебный?

Я получаю первое высшее образование в заочной форме. Срок обучения, 4 года - обучение по сокращенной программе. Сейчас нахожусь на последнем курсе, т.е. начался 4-й учебный год, заключительный. ТК РФ установлено, что работодатель предоставляет учебный отпуск продолжительностью 50 кал. дней в году на прохождение итоговой аттестации, т.е. сдачу сессии. В этом, 2007, году, я сдавал уже зимнюю сессию в январе-феврале, летнюю в июне, общей продолжительностью 45 дней. Теперь получил справку-вызов на сдачу зимней сессии за последний курс, которая должна пройти в декабре этого года, продолжительность 25 кал. дней. Поэтому вопрос: в ТК РФ подразумевается календарный год или учебный? В деканате института сказали, что подразумевается учебный год, тем самым они ничего не нарушают. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья Владимировна Дунаева
15.03.2013, 06:42

Получая высшее образование заочно с использованием дистанционной формы обучения

Получаю высшее профессиональное образование по заочной форме обучения с применением дистанционных технологий обучения. Полагается ли мне дополнительный оплачиваемый отпуск? На руках имеется справка-вызов с указанием формы обучения - заочная.
Читать ответы (1)