Людмила
18.06.2019, 13:29
Оплата в праздничные дни при скользящем графике работы входит в МРОТ или должна оплачиваться выше МРОТ?
Читать ответы (1)
Включается ли оплата за работу в праздничные дни в МРОТ, ести работа в праздничные дни не была свернормативной, у сотрудника скользящий график и норма часов отработана с учетам праздничных часов. (например норма часов 167 отработано 167 часов из них 9 часов праздничных. З/пл за месяц составила 7502 руб в т.ч. праздничные 600,00 руб. Должны ли мы доплатить до мрот 598 руб либо не должны?
Добрый день! Смены, которые приходятся на праздничные дни Вы обязаны оплатить в двойном размере. Доплатить до МРОТ обязаны.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 51 из 47 432 Поиск Регистрация