Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Объясните правила отпуска для старшей медсестры МАДОУ и рабочих обязанностей диетсестры

18.10.2016, 17:59
• г. Москва

Работаю старшей медсестрой МАДОУ, в том числе и исполняю обязанности диетсестры. В трудовом договоре указан отпуск 42 календарных дня (28+14), в сентябре 2016 года прошла оценка условий труда, по результатам которой дополнительный отпуск (14 дней) не положен. Остается 28 дней. В каком колличестве я могу отгулять отпуск в 2016 году. И положен ли дополнительный отпуск, при том что исполняю обязанности диетсестры. Заранее спасибо.

Читать ответы (2)
Дополнительный отпуск
Положен ли дополнительный отпуск
Оценка условий труда
Ответы на вопрос (2):

---ваши трудовые отношения регулируются локальными (внутренними) документами, это Устав учреждения, Колдоговор, Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок и иные НПА, а также ст. 129 ТК РФ. Там и ищите ответ на вопрос. Но отпуск не может быть менее 14 дней.

Спросить

Отпуска предоставляются за рабочий год, а не календарный. У каждого свой с даты приема. Изменение количества дней отпуска даёт возможность посчитать общее количество дней за рабочий год рассчитав все пропорционально времени до и после изменения, а потом сложить. Обратитесь в отдел кадров. Они посмотрят ваш рабочий год и скажут сколько этот рабочий год дней отпуска вам положено в общей сложности с учётом уменьшения количества днём.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги