
Cудебный процесс - знакомая ищет восстановление на работе и оплату вынужденного прогула после увольнения за недостачу
Помогите пожалуйста!
Моя знакомая работает заведующей складом АТП. Она была уволена за утрату доверия в связи с недостачей, которая обнаружилась при ревизии. Она обратилась в суд с иском о восстановлении на работе и оплате вынужденного прогула. В исковом заявлении знакомая указала, что недостачу добровольно погасила, а уголовное дело по данному факту было прекращено по амнистии. Других замечаний по работе не было, а поэтому она считает, что оснований для увольнения нет. Права ли моя знакомая?


В данном случае не имеют правового значения погашение задолженности и прекращение уголовного дела, так как факт добровольного погашения недостачи подверждает факт признания Вашей знакомой своей вины, а уголовное дело прекращено не по реабилитирующим основаниям, так как для применения акта амнистии обязательным условием приминения является признание своей вины, но ввиду акта амнистии Ваша знакомая освобождается от уголовной ответственности и её уголовное дело прекращается. А раз она признала свою вину, то вполне обоснованно, что предприятие утратило к ней доверие.
СпроситьСамара - онлайн услуги юристов


Истец оспаривает увольнение на основании утраты доверия и требует восстановления на работе

Апелляционный суд рассматривает дело о незаконном увольнении заведующей филиалом универмага Б. в связи с недостачей

Анализ правомерности увольнения после отказа работника выйти на работу во время оплачиваемого отпуска

Суд рассматривает незаконность увольнения заведующей филиалом универмага Детский мир Бобровой после обнаружения недостачи

Возможно ли оспорить увольнение и восстановиться на работу из-за проведенной ревизии и недостачи в размере 10 копеек?

Правы мы будем если обратимся в районный суд о незаконности её увальнения?

Уголовное дело в отношении кассира ЗАО Красный ткач прекращено

Уголовное дело в отношении кассира ЗАО «Красный ткач» прекращено
