Отказ работодателя предоставить справку о заработной плате - как поступить и на какой закон опираться?
Работодатель (ип) отказыватся предоставить справку в цз о средней заработной плате (денежном довольствии) за последние три месяца по последнему месту работы для определения размера пособия по безработице. Как поступить? На какой закон и статьи можно опираться? Спасибо.
Согласно ст. 62 ТК РФ работнику по письменному заявлению работодатель обязан выдать копии документов, связанных с работой не позднее трех рабочих дней со дня подачи заявления. Копии документов должны быть заверены надлежащим образом и предоставлены работнику безвозмездно.
Для получения справки о зарплате работнику необходимо обратиться к работодателю с письменным заявлением. Если по истечению трех рабочих дней со дня подачи заявления работодатель не выдал необходимую справку, работник может обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда или в районный суд по месту нахождения организации.
СпроситьЗдравствуйте Татьяна, обратитесь в Пенсионный фонд по месту своего жительства, будет просто сделан запрос в отделение того Пенсионного фонда куда работодатель производил отчисления.
СпроситьЕсли он отказывается, то напишите жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию пусть проведут проверку и в ходе нее все получите.
СпроситьЗдравствуйте, Татьяна.
2 НДФЛ можно легко получить в налоговой. Скорее всего ваш ИП не платил за вас налоги и взносы. А теперь тупит как все: (
Если в налоговой нет 2 НДФЛ на вас. То придется в суд на ИП подавать: (
Желаем Вам успеха, удачи и всех благ!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация