Инна
18.10.2016, 18:43
Правомерность оставления находящегося в декретном отпуске сотрудника при реорганизации организации
Читать ответы (1)
Возможно ли существование организации со старым названием, если произошла реорганизация, переименование? И могут ли в ней числиться сотрудники, находящиеся в отпуске по уходу за ребёнком? Меня пытаются принять в старую организацию. Без каких либо переоформлений. Хотя предупреждают, что при наступлении ребёнку 3 лет меня сократят, так как моей должности нет (она сокращена). Насколько это правомерно? Все увольнения при реорганизации были оформлены по согласию сторон, сокращений фактически не было. Если это имеет значение.
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 429 Поиск Регистрация