Изменение должности и зарплаты на почте - что делать, когда меня ставят перед фактом?
Я работаю на почте устраивались туда оператором 1 класса зарплата была сдельная, работала в отделе доставки, но моя должность оператор может работать не только в отделе доставки но и сидеть за кассой работать с людьми, потом я ушла в декрет, во время декрета мою должность переименовали соответственно и зп стала меньше, в том что мою должность переименовали мене сказали тогда когда я собралась выходить с декрета, человек который сейчас на моем месте подписывай приказ о новом назначении, а я нет, меня ставят перед фактом или вы на свое место в новой должности или на другое отделения, что мне делать, а 24 октября мне уже выходить на работу.
Здравствуйте! Сергей Владимирович, После декретного отпуска Работодатель обязан Вам предоставить рабочее место по той же должности с той же зарплатой.
Удачи Вам и добра!
СпроситьНа период отпуска по уходу за работником сохраняется рабочее место (должность). ст. 256 ТК РФ. А при выходе обязан предоставить работу, обусловленную трудовым договором. В вашем случае речь идет не только о переименовании должности, но и о других изменениях условий трудового договора, о которых работодатель обязан письменно и под роспись уведомить вас не менее чем за два месяца до введения. Ст. 74 ТК РФ. Если вы не согласны работать в новых условиях, то трудовой договор по окончании срока уведомления расторгается по п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ, если не удастся с вашего согласия перевести вас на другую работу в соответствии с вашей квалификацией, или другую нижеоплачиваемую работу. При увольнении выплачивается двухнедельное выходное пособие.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация