Семен
13.06.2010, 12:57
Что буде, если работнику не выдавать выписку из приказа о наказании на руки, по его письменному заявлению?
Читать ответы (3)
Должен ли работник быть ознакомлен о наказании за прогулы, каков способ наказания.
Здравствуйте! Работник должен быть ознакомлен с приказом под роспись. Если отказывается расписываться - соответствующая надпись должны быть сделана.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 113 из 47 429 Поиск Регистрация