Возможно ли предложить двоим специалистам одну должность при сокращении и выбрать самого подходящего?
Можем ли мы двум специалистам одновременно предложить одну должность при сокращении? А из них (если согласятся оба) выбирать уже более подходящего.
Вы можете применить ст. 179 ТК РФ-При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
В соответствии с действующим законодательством преимущественным правом на оставлении на работе при ликвидации, сокращении численности или штата пользуются и иные категории граждан.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 17 из 47 431 Поиск Регистрация
Северск - онлайн услуги юристов
Сколько раз должны предлагать вакантные должности при сокращении штатов, и если при сокращении ликвидируются должности
Как создать комиссию по преимущественному праву и оформить сокращение в организации согласно новому шиатному расписанию
Преимущественное право супругов военнослужащих при сокращении штата - анализ закона О статусе военнослужащих
