Отказ начальника казенного бюджетного учреждения от назначения коллеги на должность заведующего - правомерность и положенная доплата
Моего коллегу 28 декабря 2015 года распоряжением начальника назначили заведующим дочернего учреждения. По истечении почти 10 месяцев начальник отказывается от этого распоряжения ссылаясь тем, что это распоряжение вышло некорректно. За эти почти 10 месяцев коллега исправно исполнял полномочия заведующего этим учреждением, при этом не получая доплату за расширение зоны обслуживания. При неоднократном обращении к начальнику по вопросу доплаты, начальник отвечал что якобы пока денег нет! Вопрос: Имеет ли полномочие начальник казенного бюджетного учреждения действующий на основании Положения издавать распоряжения и положена ли доплата если в распоряжении отсутствует запись о доплате?
Здравствуйте. Действия работодателя не правомерны. Обращайтесь в инспекцию труда в прокуратуру за восстановлением нарушенных прав.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 112 из 47 429 Поиск Регистрация
Якутск - онлайн услуги юристов
Возможность получения стимулирующей доплаты внутреннего локального акта Положение об оплате труда в условиях совместительства
Получение доплаты к пенсии за ребенка - возможно ли и как получить за прошедшее время?
Замещение начальника отдела - Должен ли заместитель получать доплату и как доказать свои права?
