Мать-одиночка и увольнение - какие права и сроки у отпускающего работника
Я мать-одиночка. Если я подам заявление на увольнение по собственной инициативе, будет ли у меня две недели на отработку и поиск новой работы, или работодатель может уволить меня на следующий день?
По закону Вы обязаны предупредить работодателя за две недели до увольнения. По соглашению сторон уволиться можно и раньше (ст. 80 ТК РФ).
СпроситьЗдравствуйте! Регина, при увольнении по собственному желанию Вы должны письменно уведомить об этом работодателя за 2 недели. И можете эти две недели спокойно работать. Если сотруднику нужно уволиться раньше этого срока-то это по соглашению с работодателем. Удачи Вам и добра!
СпроситьЗдравствуйте, Регина!
Вы не обязаны отрабатывать 2 недели, а обязаны предупредить работодателя за 2 недели до фактического прекращения работы.
Если не пожелаете уходить раньше, то никто Вас не заставит. Так же до истечения срока предупреждения об увольнении Вы имеете право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на Ваше место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
СпроситьЗдравствуйте Регина, вы можете написать заявление за две недели до увольнения и зарегистрировать его ит отрабатывать вам тогда не придется.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Отработка двухнедельного отпуска и требования работодателя - что делать и на что ссылаться при подаче заявления на увольнение?
Возможность избежать отработки и ревизии при увольнении во время отпуска
Отработка при увольнении - с момента написания заявления или после больничного?
Увольнение по собственному желанию - могу ли быть уволенным по статье во время отработки и как влияет больничный?
Как определить срок отработки при увольнении по собственному желанию при отправке заявления по почте?
Задержка увольнения пенсионера - вопрос соблюдения срока уведомления работодателя
Работник подал заявление об увольнении - правила начала срока и определение даты увольнения
Вопрос о возможном отказе в увольнении при указании даты, менее 2-х недель до последнего рабочего дня
