Вопросы по выплате пособия по уходу за ребенком и удержанию ставки оклада и премии от работодателя
День добрый. Родился у нас ребенок 4.07.2016 г. Оформили пособие по уходу за ребенком до достижения 1.5 лет ребенка на отца. Написали заявление от 26 сентября, хотя мой отпуск, как родила ребенка закончился 5.09.2016 г. Вопрос, с какой даты должны начать выплачивать пособие? Отец ребенка написал заявление, что он переходит на 0.8 ставку оклада. Вопрос, имеют ли право работодатель удерживать 0.8 ставку не только от оклада, но и от премии? Так же просили написать заявление в обязательном порядке, чтоб он взял отпуск по уходу за ребенком на 3 дня, и так же вычали эти 3 дня отпуска с оклада и с премии, при том, что премия, т.е.план, который он выполнил на 100 % был выполнен.
Раз написал заявление от 26 сентября--должны с этой и даты оформить отпуск, до этого он работал полный рабочий день--поэтому не будут задним числом оформлять никто--з/п и премиальные получить пропорционально отработанному времени--ст.256 ткрф.
СпроситьКазань - онлайн услуги юристов
Вопрос выплаты двойного оклада при увольнении по соглашению сторон во время декретного отпуска
