Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблема - Работодатель планирует снизить оклады сотрудников на 25% с компенсацией премией - что делать при отказе?

20.10.2016, 15:45
• г. Москва

Прошу помочь со следующей проблемой.

Работодатель в одностороннем порядке планирует снизить на 25% оклады всех сотрудников с компенсацией потерянных денег премией. Меня такая ситуация не устраивает.

На каких условиях произойдёт моё сокращение в случае отказа работать по новым условиям?

Читать ответы (1)
Оклады сотрудников
Компенсация денег
В случае отказа
Ответы на вопрос (1):

Если меняются существенные условия труда, как это имеет место в вашем случае, то работодатель обязан предупредить о предстоящем изменении не менее, чем за 2 месяца до даты внесения изменений в штатное расписание. Заменять 25% оклада премией не правомерно, ведь премию может и не платить. Если работодатель примет решение об изменении должностного оклада, вы имеете право уволиться по согласованию сторон или в связи с тем, что работодатель не выполняет условия трудового договора, заключенного с работником. Если я полно ответил на ваш вопрос, рад вам помочь! Вы можете воспользоваться услугами юриста сайта для решения ваших проблем.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги