На работе сказали что повышают оклад на 10%, но на зарплату это не повлияет. Как это понимать?

• г. Красноярск

На работе сказали что повышают оклад на 10%, но на зарплату это не повлияет. Как это понимать?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Повышение оклада может не повлиять на заработную плату, если оклад меньше МРОТ и работодатель ежемесячно осуществляет соответствующую доплату.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день!

Я понимаю это так, что вам, скорее всего, будут выдавать на руки ту же сумму, которую вы получаете сейчас, несмотря на официальное увеличение оклада.

Скорее всего, вам выдают "серую" зарплату. Официальную часть увеличат, неофициальную часть "урежут" и по факту на руки вы будете получать столько же сколько и раньше. Но это я строю предположения. Возможен еще вариант, что вам урежут премиальные, а оклад увеличат.

Спросить

Это значит, что просто изменили систему оплаты труда без изменения раземра зарплаты. Например, сняли надбавки и увеличили оклад или наоборот.

Спросить

Вы предлагаете нам погадать? Это может быть по разным причинам. Обратитесь в бухгалтерию за комментариями, если из расчетного листка, который вам обязаны выдавать ежемесячно невозможно это понять. Статья 136 ТК РФ.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов

Марина
22.11.2015, 13:31

Повышение зарплаты и убийство сдельной оплаты труда на почте России - законно ли это?

Работаю на почте россии. В новостях раструбили что нам повышают на 10 % зарплату, но убирают сдельную оплату труда и переводят на оклад. Получается, что мы после этого повышения зарплаты теряем в зарплате в 2 раза, По сдельной оплате труда получала 25000-30000, а оклад нам ставят 14600. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Александр
04.08.2019, 12:51

Уточнение по начислению зарплаты в Росгвардии - как работает госнаграда и дальнейшие начисления

Хотел бы уточнить, по начислению зарплаты в Росгвардии. Известно, что за госнаграду добавляется 50% к окладу. К примеру: оклад 10000 - к нему 5000 - 15000 и от него идут дальнейшие начисления на зарплату (поскольку оклад основополагающее) Или 10000 оклад, дальнейшие начисления и 5000 плюсом к зарплате (от оклада в 10000)?
Читать ответы (1)
Татьяна
02.09.2016, 11:09

Сохранится ли мой оклад после выхода из отпуска по уходу за ребенком - правомерно ли руководителю не повысить мне зарплату

Выхожу из отпуска по уходу за ребёнком, мне руководитель сказал что оклад мой остаётся прежним как и три года назад, законно ли это? Повышение зарплаты было уже два раза, сейчас снова повышают. Мнн сказали что я туда не попадаю.
Читать ответы (2)
Светлана
17.11.2015, 12:01

Возможное неравноправное повышение оклада в связи с отсутствием высшего образования - нужно ли руководству учитывать этот факт?

Пришла на работу в 05.02.2014 на оклад 15.340 на общих основаниях сейчас повышают оклад по высшей категории 20.410 у меня неоконченное высшее образование 3 курса справку предоставила руководство не хочет поднимать мне оклад так как нет высшего образования верно ли их решение?
Читать ответы (2)
Мария
12.10.2015, 22:10

Правомерно ли лишение премии при нахождении на больничном листе и где обратиться за защитой?

У меня такая проблема. Я ушла на больничный лист, начальство предупредила. Через три дня мне позвонил главный бухгалтер с претензиями, что я не на работе, я объяснила, что нахожусь у врача. На что мне ответили о безответсвенном отношении к работе и в том числе, что это повлияет на мою зарплату (посадит на голый оклад). Зарплата у меня складывается из оклада + премия (размер оклада). Насколько правомерно будет, лишить меня премии? И в какие инстанции можно обратиться для защиты?
Читать ответы (3)
Ирина
16.05.2020, 09:23

«Вольнонаемные сотрудники МВД требуют повышения зарплаты»

Мы вольнонаемным сотрудники МВД, нам уже в течении многих лет не повышают зарплату, она у нас составляет 9.900 р с вычетом подоходного налога. Куда можно обратиться по поводу увеличения зарплаты, если руководство МВД не повышает её
Читать ответы (1)
Лариса Сергеевна
02.12.2016, 09:49

Начисление заработной платы в ГБУ социальной защиты населения - куда обратиться и стоит ли беспокоиться?

Проконсультируйте, пожалуйста, куда можно обратится и стоит ли по вопросу начисления заработной платы. Работаю в ГБУ социальной защите населения медицинским работником. Зарплату повышают только социальным работникам, ссылаясь на дорожную карту, а остальным сотрудникам, работающим в социальной сфере (мед. работники, повара, инструктор ЛФК и т.п.) оклад не повышают. Директор оценивает работу по бальной системе, при начислении премии, но 1 бал она считает как 0,5 % от оклада это нигде не прописано), правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Ирина
09.07.2018, 16:46

Арест на зарплату-оклад - будут ли снимать проценты и возможные способы избежать этого

Получаю зарплату-оклад премию. Приставы наложили арест на мою зп. Эти проценты будут снимать с оклада или от всей суммы зарплаты? И можно ли это как то избежать.
Читать ответы (1)