Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие правила существуют в законодательстве в отношении возможности работников курить в течение рабочего дня

10.10.2003, 14:09
• г. Москва

Какие правила существуют в законодательстве в отношении возможности работников курить в течение рабочего дня (обязан ли работодатель предоставлять специально оборудованное помещение), как часто работник имеет право уходить на "перекур" и какие возможны санкции к работникам находящимся на "вечном перекуре"? Заранее благодарна за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Ирина!

Законодательством "право на перекуры" не установлено.

Вопросы перерывов рабочего времени, в том числе и на "перекур", регулируются локальными нормативными актами каждой организации - правилами внутреннего трудового распорядка. Нарушение указанных правил может повлечь применение к работникам дисциплинарных мер со стороны работодателя. Закон от 10.07.2001 г. № 87-ФЗ " Об ограничении курения табака" содержит запрет курения, в том числе и на рабочем месте. В соответствии со ст. 6 указанного Закона на работодателя возлагается обязанность по оснащению специально отведенных мест для курения табака.

Требование специального оборудования мест для курения относится также и к требованиям по соблюдению предприятиями мер пожарной безопасности, указанных в ст. 37 Закона "О пожарной безопасности". Их несоблюдение влечет применение мер административной ответственности.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги