Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законность работы 48 часов подряд - анализ с точки зрения Трудового Кодекса РФ и ответственность сторон

21.10.2016, 01:44
• г. Рязань

Имею постоянное место работы, где работаю сутки через двое. По собственному желанию нашел подработку, где работаю тоже сутки через двое, т.е получается, что я сутки на одной работе и следующие сутки на другой. Работаю 48 часов подряд. Вопрос: законно ли это с точки зрения ТК РФ? И кто за это в ответе в случае чего-либо?

Читать ответы (3)
Работа сутки через двое
Сутки через двое
Постоянное место работы
Ответы на вопрос (3):

Уважаемый Иван Иванович

Законно что? Что Вы себя загрузили работой без отдыха?

Так Вас же никто не заставлял Вы сами себе это придумали.

Долго Вы так выдержите этот марафон? Или потом все заработанные Вами деньги на двух работах отдадите для поправки Вашего здоровья.

Если Вы сами себе нашли подработку так кто же кроме Вас это будет решать, только Вы и никто иной.

Удачи Вам и всего хорошего.

Спросить

Здравствуйте,

С точки зрения ТК законно.

И кто за это в ответе в случае чего-либо?

Только Вы несете за это ответственность.

Желаем Вам успеха, удачи и всех благ!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нет, незаконно. Одна работа может быть основной, другие - по совместительству. Продолжительность рабочего времени по совместительству не может превышать половину нормы рабочего времени установленной при полной занятости. Ст. 284 ТК РФ.

А потому вы не можете работать сутки через двое у второго работодателя., потому что максимально возможная норма 20 часов в неделю. Второй работодатель не мог вас принять на такой график, если бы знал что у вас есть основная работа, если только вы не Предъявили ему вторую трудовую книжку и не сказали об этом. Или вы на второй работе оформлены не официально.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Рязань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги