Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Законность работы 48 часов подряд - анализ с точки зрения Трудового Кодекса РФ и ответственность сторон

21.10.2016, 01:44

• г. Рязань

Имею постоянное место работы, где работаю сутки через двое. По собственному желанию нашел подработку, где работаю тоже сутки через двое, т.е получается, что я сутки на одной работе и следующие сутки на другой. Работаю 48 часов подряд. Вопрос: законно ли это с точки зрения ТК РФ? И кто за это в ответе в случае чего-либо?

Читать ответы (3)

Работа сутки через двое
Сутки через двое
Постоянное место работы

Ответы на вопрос (3):

Адвокат

Хабарова Я.Г. 4.6

21.10.2016, 01:55,

г. Москва

Уважаемый Иван Иванович

Законно что? Что Вы себя загрузили работой без отдыха?

Так Вас же никто не заставлял Вы сами себе это придумали.

Долго Вы так выдержите этот марафон? Или потом все заработанные Вами деньги на двух работах отдадите для поправки Вашего здоровья.

Если Вы сами себе нашли подработку так кто же кроме Вас это будет решать, только Вы и никто иной.

Удачи Вам и всего хорошего.

Спросить

Юридическая фирма

8 800 505-91-11 4.6

21.10.2016, 01:59,

г. Ростов-на-Дону

Здравствуйте,

С точки зрения ТК законно.

И кто за это в ответе в случае чего-либо?

Только Вы несете за это ответственность.

Желаем Вам успеха, удачи и всех благ!

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

21.10.2016, 02:13,

г. Москва

Нет, незаконно. Одна работа может быть основной, другие - по совместительству. Продолжительность рабочего времени по совместительству не может превышать половину нормы рабочего времени установленной при полной занятости. Ст. 284 ТК РФ.

А потому вы не можете работать сутки через двое у второго работодателя., потому что максимально возможная норма 20 часов в неделю. Второй работодатель не мог вас принять на такой график, если бы знал что у вас есть основная работа, если только вы не Предъявили ему вторую трудовую книжку и не сказали об этом. Или вы на второй работе оформлены не официально.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 34 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Законность работы 48 часов подряд - анализ с точки зрения Трудового Кодекса РФ и ответственность сторон

Рязань - онлайн услуги юристов