Кристина
11.11.2015, 23:15
Нарушение трудового законодательства - работодатель переводит сотрудников на шестидневку без собрания трудового коллектива
Читать ответы (1)
Сотрудник принять с режимом работы пятидневка. Можно ли по его заявлению перевести на режим работы шестидневку.
Сотрудник принять с режимом работы пятидневка. Можно ли по его заявлению перевести на режим работы шестидневку.С согласия работника, без проблем. Спросить
Юристы ОнЛайн: 46 из 47 429 Поиск Регистрация