Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Расторжение трудового договора с директором школы при присоединении дошкольного учреждения - возможно ли без оговорки в распоряжении о реорганизации?

21.10.2016, 10:11
• г. Якутск

Закономерно ли расторжение Учредителем трудового договора с директором школы. Реорганизованной путем присоединения к ней дошкольного учреждения, если о расторжении не было оговорено в распоряжении о реорганизации.

Читать ответы (2)
Трудовой договор с директором школы
Трудовой договор директора школы
Расторжение трудового договора
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! В соответствии со ст. 75 ТК РФ

изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации.

Спросить

Это зависит от основания расторжения договора. Строго говоря, реорганизация не является основанием для расторжения. Но если директор сам написал заявление на увольнение, то конечно это правомерно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России