Виктория
14.03.2014, 14:51
Начисления в декретный отпуск - оклад и надбавка или только оклад?
Читать ответы (1)
В трудовом договоре прописана сумма оклада и сумма надбавки. Но нет никаких данных могут ли лишить данной надбавки в том или ином случае.
Подскажите, пожалуйста, при расчете за месяц стоит рассчитывать на оклад+надбавка или есть варианты получить только оклад, если в договоре нет никакой дополнительной информации?
Заранее спасибо.
Если у работодаетля отсутствует Положение о надбавке или Вы с ним не ознакомлены, то в любом случае надбавка должна вам выплачиваться.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 430 Поиск Регистрация
