Проблемы с использованием личного ноутбука на рабочем месте - нарушение рабочего распорядка или грабеж?

22.10.2016, 00:57

• г. Москва

На рабочем месте, уже несколько лет, пользуюсь личным ноутбуком, как по личным интересам, так и по рабочим. При этом, рабочая норма выполняется в полном объёме и имеет основной приоритет.

Но недавно, руководство стало относиться к этому негативно. По этому поводу неоднократно велись диалоги.

И совсем недавно, без разъяснения причин, ноутбук был физически вырван из рук. На диалог данное лицо более не шло.

Гораздо позже, имущество было возвращено.

Вопрос: Возможно ли данный инцидент расценивать как грабёж? И что нужно делать при повторении данной ситуации?

Читать ответы (2)

Личный интерес
Рабочее место

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Хачецуков Ю. М. 4.7

22.10.2016, 01:21,

г. Краснодар

Как грабеж нет, так как отсутствует цель хищения. Максимум самоуправство.

Ваше поведение тоже вызывает вопросы. Рабочее место - не место для онлайн игр и общения в соцсетях. Работодатель в определенной степени прав.

Спросить

Юридическая фирма

8 800 505-91-11 4.7

22.10.2016, 09:42,

г. Москва

По всей видимости вы не выполняли правила внутреннего трудового распорядка, на выполнении которых настаивал работодатель. Рабочее время потому и называется рабочим, что в указанное время необходимо выполнять работу, а не находиться в соцсетях, если, конечно, работа не связана с общением через Интернет. Имущество вам возвращено, поэтому расценить как грабеж нет оснований. Для недопущения повторения ситуации оставьте ноутбук дома, и на рабочем месте выполняйте свои функциональные обязанности. Если я полно ответил на ваш вопрос, рад вам помочь! Вы можете воспользоваться услугами юриста сайта для решения ваших проблем.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 433 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с использованием личного ноутбука на рабочем месте - нарушение рабочего распорядка или грабеж?

Москва - онлайн услуги юристов