Права инвалида 1 группы при увольнении по статьям 83 пункт 5 и 77 пункт 8 - последствия и дальнейшие действия

22.10.2016, 11:53

• г. Краснодар

Я инвалид 1 группы 3 степень, ограниченные возможности, работа при помощи другого лица, При увольнении мне должны поставить ст 83 п 5,а на предприятии хотят уволить по ст 77 п 8.У них для меня работы. Подскажите, каковы последствия увольнения по этим статьям и что мне делать? Главное бюро медико-социальной экспертизы пишет по ст 83.а минтруд по ст.77.Кто прав?

Читать ответы (1)

Главное бюро медико социальной экспертизы
Бюро медико социальной экспертизы
Медико социальная экспертиза

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Зекрина А.А. 4.5

22.10.2016, 12:13,

г. Белорецк

Вы являетесь полностью неспособным к трудовой деятельности-т.к. 3 степень.

Должны уволить

по пункт 5 части первой статьи 83 настоящего Кодекса--признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации

при увольнении обязаны выплатить выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка--ст.178 ткрф.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 47 из 47 432 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Права инвалида 1 группы при увольнении по статьям 83 пункт 5 и 77 пункт 8 - последствия и дальнейшие действия

Краснодар - онлайн услуги юристов

Увольнение с ограничением труда - статья 83 часть 5 или статья 77 пункт 8? Какие последствия и что делать?

Как уволить сотрудника с первой группой инвалидности находящегося в лежачем положении - правовые аспекты и условия труда

Сотруднику присвоили 3-ю степень ограничения способности к трудовой деятельности, как оформить увольнение?

Вопросы перевода инвалида 3 группы на другую должность в поликлинике и соблюдения требований по СОУТ - как доказать

Могут ли уволить с работы, если оформляю инвалидность находясь на больничном, и как быть, если лечение еще не закончено?

Можно ли уволить с работы при потере 30% здоровья, когда есть разрешение на работу со сниженным разрядом?

Я инвалид 3 группа (рабочая), часто бываю на больничном. Могут ли меня уволить с работы.