Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какое время считается непрерывным стажем после увольнения по соглашению сторон?

23.10.2016, 11:25
• г. Москва

Уволился по соглашению сторон (77 ч 1 п 1).

Сколько времени допускается после увольнения до трудоустройства в другое место, чтобы стаж считался непрерывным? Месяц?

Спасибо.

Читать ответы (3)
Соглашение сторон
После увольнения
Ответы на вопрос (3):

Непрерывность стажа (если речь не идёт о каком то специальном стаже) сейчас ни на что не влияет. Она ранее была важна для начисления пособий по временной нетрудоспособности. В настоящее время для начисления пособий значение имеет общий страховой стаж вне зависимости от перерывов в работе.

Спросить

В настоящее время нет понятия "трудовой стаж" или "непрерывный трудовой стаж", а только страховой стаж - период в течение которого осуществляются отчислния в ПФР. Поэтому не имеет значения, сколько времени пройдет после увольнения и до нового трудоустройства.

Спросить

Непрерывность стажа сейчас нигде не учитывается, однако есть такое понятие, как страховой стах - это период когда вы и работодатель платит обязательные страховые взносы. Чем больше вы не будете работать, тем меньше у вас будет страховой стаж, что повлияет на размер и право на выход на пенсию в дальнейшем. Если я полно ответил на ваш вопрос, рад вам помочь! Вы можете воспользоваться услугами юриста сайта для решения ваших проблем.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги