Работник уволен дважды - сможет ли он восстановиться на работе через суд?
Работала 15 лет заместителем директора в казенном учреждении директору понадобилось мое место для своего друга и она уволила меня по п.5 ст.81 ТК РФ суд меня восстановил на работу, но она снова меня уволила уже по п. 2 части 1 ст.81 ТК РФ, есть ли у меня шансы опять через суд восстановиться на работу?
Это зависит от тех, обстоятельств, которые установил суд в первом решении, потому как факты установленные решением суда по споры между теми же сторонами, обязательны и не подлежат доказыванию.
СпроситьЕстественно, можно восстановиться, если увольнение было незаконным. Все зависит от того, как оформлено увольнение и были ли для этого основания. Можете также и моральный вред взыскать. Перспективу дела моно сказать только после изучения обстоятельств дела.
Спросить