Вопросы о выборе работы и правах сотрудников в жкх и системе образования
Я имею 1 работу в системе жкх и 2 работу в системе образования (сторож). Недавно мне в д/саду заявили, чтобы я выбрал 1 работу, т.к. сторож-лицо мат. отв-ое и я не имею право работать как совместитель, но это же не совместительство. Права ли бухгалтерия департамента образования и какими законами они руков-ся, т.к. они не объясняют причин?
И ещё говорят, что если будешь дальше работать, то будут по закону платить только 25% от зарплаты.
Не правильно они говорят, это ваша право работать на двух работах. Если будут требовать уволится или еще что напишите на них заявление в прокуратуру или в инспекцию труда.
СпроситьРабота в разных организациях не может быть совмещением. Одна работа должна быть основная (по трудовой книжке), другие могут быть только по совместительству - работа по отдельному трудовому договору (без трудовой книжки) в свободное от одной работы время. Ст. 60.1, 282-284 ТК РФ. Продолжительность рабочего времени по совместительству не может быть более половины нормы рабочего времени, установленной при полной занятости. Точнее на основной работе полная занятость, по совместительству не более 20 часов в неделю (не более 0,5 от штатной единицы) или за другой учетный период. Должность сторожа в большей степени предполагает полную занятость, чем работа с системе ЖКХ. А потому основной у вас должна быть работа сторожа (с трудовой книжкой), а работа в жкх может быть оформлена как работа по совместительству. Если у вас не так, нужно просто переоформиться.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 49 из 47 430 Поиск Регистрация