Руководство сообщило, что предприятие закывается (обакротилось) и просят написать заявление об увольнении.
Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Руководство сообщило, что предприятие закывается (обакротилось) и просят написать заявление об увольнении. Хотя вместо обанкротившегося предприятие, открылось новое, куда были переведены все работники, кроме тех, кто находится в декретном отпуске или отпуске по уходу за ребенком.
Администрация обязана была Вас письменно предупредить о ликвидации компании и принять меры к Вашему трудоустройству. Пусть увольняют в связи с ликвидацией компании, так как в этом случае Вам положены компенсации за 2 месяца. Они также обязаны подать сведения в фонгд занятости, где Вас поставят на учет и бущдут выплачивать пособие и принимать меры к Вашему трудоустройству.
Баранникова Татьяна Николаевна
СпроситьНи в коме случае не пишите заявление об увольнении. по собственному желанию.Пусть ваше увольнение будет гловной болью работодателя, а не вашей.Таким именно путем , требуя написать заявления, они снимают с себя все проблемы.Кроме того, возможно. что сообщение о банкротстве \это только уловка работодателя снизить число работников до минимума путем увольнения по собственному желанию
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Нарушило ли старое предприятие закон, не заплатив работнику компенсацию при увольнении переводом?
Как поступить, когда нахожишься в декрете по уходу за ребенком и предприятие, где работала, объявляет о банкротстве?
Сохраняется ли стаж непрерывный или общий и в течение какого времени?
Декретный отпуск и реорганизация - можно ли получить денежную компенсацию за неиспользованные дни отпуска?
Декретный отпуск и закрытие фирмы - Заявление об уходе по собственному желанию
Переименование организации в декрете - возможность продолжить отпуск по уходу за ребенком и изменившееся пособие
Права работников на удержание рабочего места при ликвидации предприятия
