Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как ознакомиться с личным делом после увольнения и получить его полную копию?

24.10.2016, 15:15
• г. Ростов-на-Дону

Я бы хотела ознакомиться с моим личным делом на работе, но в настоящее время я уволена. После увольнения я обратилась с заявлением на предоставление копий документов и работодатель в соответствии со ст 62 ТК в течении 3 дней их мне предоставил. Но размыто и считаю, что не в полном объеме. Но теперь есть желание и необходимость ознакомиться с личным делом. Могу ли я это сделать, сто для этого нужно? И может лиответственный в моем присутствии сделать ксерокопию? Заранее Вам благодарна.

Читать ответы (2)
Ознакомится с делом
Предоставление копий документов
Копии документов работодателю
Ответы на вопрос (2):

С личным делом Вы можете ознакомиться, об этом даже и спору быть не может. А вот делать Вам копии - такой обязанности ни у кого нет. Я обычно практикую ознакомление со своим фотоаппаратом - и напрягать всяких криворуких никого не надо и копии своими руками получаются отличные.

Спросить

Здравствуйте, Наталья!

На основании п. 3 ст. 14 ФЗ № 152-ФЗ "О персональных данных"доступ к своим персональным данным предоставляется работнику при обращении либо при получении запроса работника или его законного представителя.

Ст. 20 ФЗ № 152-ФЗ обязывает работодателя как оператора персональных данных при обращении либо при получении запроса работника сообщить ему его персональные данные, а также предоставить возможность ознакомления с ними при обращении субъекта персональных данных либо в течение десяти рабочих дней с даты получения запроса.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги