Ситуация с оплатой больничного после увольнения и требования для его оплаты при нахождении работодателя в другом городе

24.10.2016, 19:14

• г. Самара

26.09.2016 я уволился с организации. Сейчас нахожусь на больничном. Открыт он был 20.10.2016. Подлежит ли он оплате? На новую работу я ещё не устроился.

Какие документы нужны для его оплаты, т.к. работодатель находится в другом городе, придётся посылать его почтой. Нужно ли что-то заверять?

Читать ответы (3)

Оплата работы

Ответы на вопрос (3):

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

24.10.2016, 19:22,

г. Владимир

Да, больничный должен быть оплачен вашим бывшим работодателем. Вам необходимо предоставить больничный лист, паспорт, трудовую книжку для подтверждения того, что вы не трудоустроены и написать заявление.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Кашенцева С. В. 4.4

24.10.2016, 19:25,

г. Астрахань

Да, работодатель обязан оплатить, больничный уволенного работника подлежит оплате, если открыт в течение 30 дней с даты увольнения.

Спросить

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

24.10.2016, 22:04,

г. Москва

Если больничный по заболеванию или травме, то обязаны оплатить в размере 60% от среднего заработка, поскольку страховой случай наступил в течение 30 дней со дня увольнения. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 125 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Ситуация с оплатой больничного после увольнения и требования для его оплаты при нахождении работодателя в другом городе

Самара - онлайн услуги юристов