Как защитить свои материальные интересы при изменениях в руководстве детского сада?

24.10.2016, 20:04

• г. Краснодар

В детский садик пришла новая заведующая. Стала сотрудников, которые работали с предыдущей заведующей подводить под увольнение. Моей невестке тоже предложили уволиться, она пошла с ребенком на больничный, после выхода--написала заявление на отпуск с последующим увольнением. Заведующая заставила её написать отказ от 0,5 ставки делопроизводителя, когда она была на больничном. Теперь, находясь в отпуске, моя невестка-завхоз передаёт мат. ценности уже вторую неделю, рабочими днями эту передачу она проводить не будет, говорит по заявлению---ты в отпуске. Переписать заявление ей не даёт.Что делать?

Читать ответы (2)

Написать заявление отпуск последующим увольнением
Заявление на отпуск с последующим увольнением
Заявление с последующим увольнением

Ответы на вопрос (2):

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

24.10.2016, 20:19,

г. Владимир

Ваша невестка может отозвать свое заявление об увольнении, направить заявление по почте заказным с уведомлением. Может направить жалобу в трудовую инспекцию, в управление образования, если нарушаются ее права.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Агинский С.М. 4.8

24.10.2016, 20:21,

г. Калининград

Здесь вопрос воли, а не закона. Ваша невестка просто боится почему-то заведующую. С точки зрения закона она имеет право не выходить на работу, находясь в отпуске (а она ходит). Она не обязана писать заявление на увольнение и на отказ от 0.5 ставки (а она написала). Если предположить, что вашу невестку не пытали и не били, то непонятно, зачем она это сделала. В данной ситуации могу рекомендовать разобраться с самим собой и убрать эти страхи, а также написать отзыв на заявление об увольнении и спокойно работать дальше.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 94 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как защитить свои материальные интересы при изменениях в руководстве детского сада?

Краснодар - онлайн услуги юристов

Недостача в детском саду - кто должен нести ответственность?

И.о. заведующего просто написала, что приняла заявление 15 октября и второй экземпляр отдала заявителям.

Можно ли временно заменить заведующую детского сада без педагогического образования?

Я устроилась в садик нянечкой по трудовой книжке, проработав 2 недели по графику 2/2 (таков у нас с заведующей был договор)

Родители садика выступают в защиту заведующей - какая деятельность она осуществляла все годы работы

Что мне делать если 2 августа она мне не отдаст трудовую и не произведет расчет?

Уволена завхоз. Что происходит с материальными ценностями на подотчете?