Как решить конфликт интересов между моими принципами и требованиями работодателя о прививке от гриппа детям, с которыми я работаю в школе?
Я работаю психологом в школе, возраст детей 1-11 класс, начальство заставляет делать прививку от гриппа, а я против, как мне поступить в этой ситуации?
Я работаю психологом в школе, возраст детей 1-11 класс, начальство заставляет делать прививку от гриппа, а я против, как мне поступить в этой ситуации?--придется, могут отстранить от работы.
Учителя - так называемый декретированный контингент, существует закон об иммунопрофилактике. Российской Федерации от 15 июля 1999 г. N 825. В нем есть «Перечень работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок». Пункт №12 определяет, что в рискованные по инфекциям входят «работы во всех типах и видах образовательных учреждений». А в соответствии с Федеральным законом от 30 июня 2006 г. N 91-ФЗ «О внесении изменений в ст. 9 Федерального закона «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» в национальный календарь профилактических прививок включены и прививки против гриппа.
СпроситьОтказаться вы права, к сожалению, не имеете, поскольку работаете в учреждении образования и вас хотя и не могут уволить за отказ, но обязаны и имеют право отстранить от работы. Единственный случай, когда вы можете отказаться - это наличие противопоказаний для прививки, подтвержденной медицинским заключением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация