Инвалидность после травмы - обязан ли работодатель выплачивать среднемесячный заработок?

25.10.2016, 10:59

• г. Пермь

У меня производственная травма. Дали 2 гр инвалидности. Работодатель не имеет возможности предоставить мне подходящей работы и увольняет. Должен ли он мне ежемесячно выплачивать среднемесячный заработок?

Читать ответы (2)

У меня производственная травма
Производственная инвалидность
Производственная травма

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Титова Т.А. 4.8

25.10.2016, 11:03,

г. Ярославль

Обращайтесь в суд и взыскивайте потерю в заработке, в суде возможно экспертиза причинной связи между полученной травмой и инвалидностью.

Спросить

Адвокат

Хабарова Я.Г. 4.6

25.10.2016, 11:10,

г. Москва

Уважаемый Павел

Если травма была получена на производстве,

Вам предусмотрены гарантии ст.184 ТК РФ

Статья 184. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболевании

При повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.

Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.

УДАЧИ вам и всего хорошего.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 45 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Инвалидность после травмы - обязан ли работодатель выплачивать среднемесячный заработок?

Пермь - онлайн услуги юристов