Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязан ли работодатель по моему запросу предоставить мне характеристику (рекомендацию) на меня?

20.11.2010, 18:40
• г. Санкт-Петербург

Я работала в организации главным бухгалтером, недавно уволилась с работы из-за личного конфликта с генеральным директором (он же учредитель). На новых местах работы требуют рекомендации с последнего места работы, мой предыдущий работодатель в устной форме (по телефону) дает мне исключительно негативную характеристику, хотя с профессиональной стороны у него не может быть ко мне никаких претензий. Я хочу получить от моего предыдущего работодателя письменную характеристику (оценку) себя как работника-специалиста, чтобы в случае полученной негативной оценки я могла подать в суд на этого работодателя. Обязан ли работодатель по моему запросу предоставить мне характеристику (рекомендацию) на меня? Если обязан, то на основании каких нормативных актов?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Алина давать рекомендации это не обязанность а право, соответственно он по своему усмотрению может её Вам и не предоставить. В данном случае я предлагаю Вам в письменном виде с почтовым уведомлением о вручении обратиться в его адрес и с надеждой ждать от него ответа. В случае если он представит негативную характеристику на Вас и Вы будете несогласны с ней, то Вы ее можете обжаловать в судебном порядке и соответственно опровергнув ее тем самым доказать ложь со стороны Вашего бывшего работодателя и привлечь его к ответственности по статье клевета.

С уважением

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги