Анна
26.10.2016, 07:09
Насколько недопустимо несвоевременное ознакомление с приказом и влияние на наказание руководителя и кадровика в этом случае?
Читать ответы (2)
Дисциплинарное взыскание (замечание) вынесено сотруднику 13.05.2016 г. С приказом он ознакомился 23.05.2016 г. Что можно ожидать руководителю организации если сотрудник обратится в трудовую инспекцию за признанием незаконности приказа в связи с несвоевременным ознакомлением.
Здравствуйте! Приказ работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех раб. дней со дня его издания.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация
