Можно ли подать заявление об осталении иска без рассмотрения на основании абз.
Прошу вас ответить на следующий вопрос: Работник подал иск в мировой суд об обжаловании приказов о наказании, мировой суд вынес решение, работник обжаловал его в федеральный суд. В ходе рассмотрения дела выяснилось, что в федеральном суде есть иск того же работника об отмене тех же дисциплинарных взысканий и о восстановлении на работе.
Фактически в федеральном суде два иска работника об одном и том же предмете, только в последнем иске есть еще требование о восстановлении на работе. Можно ли подать заявление об осталении иска без рассмотрения на основании абз. 4 ст. 222 ГК РФ.
Спасибо всем, кто ответит.
Отсавить без рассмотрения иск о восстановлении на работе невозможно. Что касается требований о дисциплинарн.взысканиях, то в этой части нужно оставить без рассмотрения.
СпроситьДа, в отношении второго иска необходимо ходатайствовать перед судом об оставлении иска без расмотрения. Согласно ст.222 ГПК РФ суд оставляет заявление без рассмотрения в случае, если в производстве этого или другого суда, арбитражного суда имеется возбужденное ранее дело по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям. С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 429 Поиск Регистрация
Тольятти - онлайн услуги юристов
Возможна ли повторная подача иска с первоначальными требованиями, учитывая отмену решения мирового суда апелляционным судом?
Иски о восстановлении на работе и отмене дисциплинарного взыскания вернут из-за неподсудности и пропущенного срока
Суд вынес решение о немедленном восстановлении работника, но работодатель не выполняет решение - как действовать работнику?
В случае согласия предприятия погасить долг по зарплате передачей недвижимого имущества работнику возможно ли оформление

Ходатайство о объединении рассмотрения двух апелляционных жалоб в одном заседании направляется председателю Апелляционного суда.
Возможно ли рассмотрение законности применения дисциплинарных взысканий к работнику,
