Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как решить проблему с расчетом и трудовой без конфликта с работодателем и обращения в арбитраж?

26.10.2016, 13:45
• г. Казань

Не получил расчет и трудовую, по причине долга клиента перед фирмой (все по документам, подавай в арбитраж, только возиться не хотят). Не хотел ни ругаться, ни ссориться с работодателем (все-таки мой клиент). Прошло 1,5 года, клиент не рассчитался, расчет не получил. Какие могут дольнейшие действи.

Читать ответы (1)
Получить расчет
Причины долга
Ответы на вопрос (1):

Если с момента увольнения прошло полтора года, вы пропустили срок исковой давности для обращения в суд в рамках индивидуального трудового спора по статье 392 Трудового кодекса Российской Федерации. Единственное что в данном случае можете сделать - это направить жалобу в прокуратуру.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги