Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ответственность за оплату больничного листа беременной временной работницы после увольнения

26.10.2016, 14:45
• г. Самара

Уволили беременную женщину-работницу, которая была принята временно на место основного работника, Основной работник вышел и работает, а у временной больничный лист по беременности и родам на 140 дней и еще один-продолжение т.к. ее кесарили. Кто должен оплачивать временной работнице больничный лист? Спасибо.

Читать ответы (2)
Больничный лист по беременности и родам 140 дней
Больничный лист по беременности и родам дней
Больничный по беременности и родам 140 дней
Ответы на вопрос (2):

Сожалению, в данном случае статья 261 Трудового кодекса Российской Федерации разрешает подобное увольнение работницы. Поскольку она не работает оплачивать нетрудоспособность ей не будут. Однако она имеет право на оплату нетрудоспособности течение 30 дней после увольнения от работодателя.

Спросить

Наталья, надо обратиться с заявлением в Фонд социального страхования: им работодатель делал перечисления во время работы беременной женщины...; ей надо предоставить справки с других, предыдущих мест работы за два года до начала ухода в декретный отпуск.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги